Jobsuche und Bewerbung 

Jobsuche

Was suche ich?

• Hilfsjob
• Leiharbeit
• Praktikum
• Ausbildung?
• reguläre Anstellung?

Wo suche ich?

• de: http://jobs.meinestadt.de/passau
• Arbeitsagentur Jobbörse: https://jobboerse.arbeitsagentur.de
• Regio Jobanzeiger: https://regio-jobanzeiger.de
• Indeed: https://de.indeed.com
• Stepstone: https://www.stepstone.de
• de: https://jobturbo.de
• Ebay Kleinanzeigen: https://www.ebay-kleinanzeigen.de/s-jobs/c102

Weiterführende Links:

• https://www.arbeitsagentur.de/bildung/berufsinformationszentrum-biz
• https://www.scout.profilpass-international.eu/download
• https://www.gepedu.de/berufstest-fuer-migranten
• https://www.meine.berufserfahrung.de

Bewerbung 

Wie bewerbe ich mich?

• per Post (Dokumente in ordentlicher und sauberer Bewerbungsmappe)
• digital per E-Mail (PDF-Dokumente an E-Mail anhängen)

Anschreiben:

• vollständige Adresse von sich selbst und vom Empfänger
• Ort und aktuelles Datum
• Betreff: Bewerbung um eine Stelle/einen Ausbildungsplatz als…
• Anrede (am besten verantwortliche Person)
• im Text soll stehen:
• Wie man auf Betrieb und Stelle aufmerksam geworden ist
• Warum man diese Stelle haben bzw. diese Ausbildung machen möchte
• Warum man in diesem Betrieb arbeiten möchte
• Was man besonders gut kann
• betonen, man würde dort gerne arbeiten und sich über Vorstellungsgespräch freuen
• Grüße und Unterschrift

Lebenslauf:

• Passfoto
• persönliche Daten: Vor- und Nachname, Geburtsdatum und -ort, Adresse, E-Mail und Telefonnummer (Festnetz oder Handy)
• Schulbildung: besuchte Schule und Schulabschluss bzw. Bildungsabschlüsse
• Berufserfahrung: Praktika, Berufsausbildung, usw. im In- und Ausland
• Kenntnisse (z.B. Führerschein, Computerkenntnisse, Sprachkenntnisse)
• Interessen
• Datum und Unterschrift

Sonstige Anlagen:

• Nachweise bzw. Zeugnisse von Leistungen
• Schule, Arbeit, Praktikum

Bewerbungs-/Vorstellungsgespräch  

Vor dem Gespräch:

• Recherche zum Unternehmen und zur Stelle
• vorher üben                         
• Antworten auf Fragen überlegen                          
• Bescheid geben, wenn man nicht kommen kann oder zu spät kommt

Beim Gespräch:                                                                                                  

• pünktlich sein                          
• Handy ausschalten                                
• zu allen Mitarbeitern freundlich sein                               
• bei Begrüßung lächeln, Blickkontakt und fester Händedruck
• Befragung, was Bewerberin über Betrieb weiß, was ihre Vorstellungen sind, welche Erfahrungen sie hat, welche Gehaltsvorstellungen sie hat      
• auf Fragen nicht kurz, aber auch nicht zu viel antworten      
• auf das antworten, was wirklich gefragt wurde                               
• nachfragen, wenn man etwas nicht versteht           
• Getränk annehmen

Nach dem Gespräch:

• Verabschiedung                                   
• Vereinbarung über weiteres Vorgehen